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当前,随着企业的经营业务发展和人才的竞争加剧,企业对办公、行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高,而据调查:企业对此类人员的满意率竟然还不到15%。为提升办公、行政管理人员的实际工作能力,国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合上海博沛企业管理咨询有限公司特在全国范围内合作开展“行政管理师”岗位能力培训项目。
本课程是由国内人力资源领域知名专家联合开发设计的。该课程体系适合于中国国情,涵盖人力资源中高端专业知识领域,提供了专业的课程设置、最新 的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,能有效提升人力资源管理人员的理论知识和实际操作技能。通过培训,使参加人员成为能在企业中发挥 关键作用的高端复合型人才,使人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
目前市场经济的不景气一定程度上影响到企业的发展利润问题,更多企业意识到自身利益已不...
如何提升新员工的培训效果? 1.建立「师带徒」管理制度。将师带徒的具体培训方式,以一种特...
酒与污水定律 务必把这类员工请出团队 负能量扩散的能力,十倍甚至百倍于正能量。 打个比...