行政管理培训的主要特点

• 　　行政管理现在的管理对象是非常多的，在文化教育、市政建设、社会秩序以及环境保护各个方面都是需要行政管理进行管理，今天我们要给大家介绍的是行政管理培训的主要特点。

  　　1、权威性

  　　行政管理的有效性是基于企业组织结构的上级权利与权威的基础上面的，上级行政机构如果没有权利和权威就不能下达命令、但是呢现在的行政管理的有效还是要取决于 企业的管理人员的权利是否运用的得当和底下的员工是否会服从这些等因素。

  　　2、及时性

  　　由于行政管理是运用上级的指示来调整人力、财力、物品等各种生产经营的活动，因为手段和方式是非常直接具体的，有较强的针对性，如果说底下的员工不服从是有违抗管理的惩罚措施，因此可以很快的发挥出作用。很多企业在大量的日常经营处理以及人事的处理中，经常可能会遇到一些突发的事件，在整个企业环境不稳定的时候人事行政就可以发挥很大的作用。

  　　3、纵向性

  　　因为行政管理最主要的就是通过企业内部的行政组织的隶属关系，要进行自上而下的进行纵向的指挥还有协调，因为是企业行政机构对下级的指令性的要求，因此是有纵向性的。

  　　行政管理培训的主要特点就是以上这几个了，行政管理培训对整个社会的贡献都是非常大的，行政管理人才是现在21世纪需求比较大的职业。