企业进行人力资源培训的作用

• 　　相信很多的企业对人力资源的培训还不是很了解，因为我们中国加入了WTO世界经济之后，现在很多的企业都非常的重视培训，那么人力资源培训的作用是什么？

  　　1、人力资源培训可以提高员工的综合素质，日本知名的电器公司松下就说过在做出一个好的产品是离不开先出人才的，公司的创始人更是说道一个天才的企业家总是在想办法对员工进行培训。

  　　2、培训可以提高企业的士气，企业里面的员工他们的岗位和家庭的背景，以及所处的层次是不一样的，很多员工都是渴望自己能够不断的充实，慢慢的完善自己，让自己的综合素质能够得到提高，而现在管理者要多重视，对他们进行培训可以让他们更有士气。

  　　3、通过人力资源培训，可以让员工的流动率降低，因为一个成功的人力资源培训可以公司的员工的知识技能和素质得到提高，可以很有效果的减少员工的心里压力，可以调动他们的主动性，让员工更喜欢的自己岗位，想要学习岗位的专业技能。

  　　4、人力资源培训是快出人才、出好人才的一个重要途径。现在的社会就是人才的比拼，一个公司有了足够多的人才之后，公司的发展速度会变得非常的快，通过人力资源培训可以挖掘一些优秀的人才。

  　　一个公司如果不能进行人力资源培训的话，会给公司带来很多的损失，人力资源培训是非常重要的。